Starbucks España: Vacantes abiertas para Baristas, Cajeros y Encargados de turno

Starbucks es una de las cadenas de cafeterías más reconocidas a nivel mundial, ofreciendo empleo estable y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo.

Actualmente, la empresa busca incorporar Baristas, Cajeros/as y Encargados/as de Turno en sus establecimientos en España.

A continuación, te detallamos las funciones, requisitos y beneficios de cada uno de estos puestos.

1. Baristas

Descripción del Puesto

Los Baristas en Starbucks son la esencia de la experiencia de la marca. No solo preparan bebidas de alta calidad, sino que también crean conexiones con los clientes, asegurando un servicio excepcional.

Las principales funciones incluyen:

• Elaboración de bebidas artesanales siguiendo los estándares de Starbucks.
• Atención y asesoramiento a los clientes sobre el menú y las personalizaciones disponibles.
• Mantenimiento del área de trabajo limpia y organizada.
• Control de inventario de insumos para la preparación de bebidas.
• Trabajo en equipo para garantizar una experiencia fluida y eficiente para los clientes.

Requisitos

• Mayor de 18 años.
• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Pasión por el café y el servicio al cliente.
• Capacidad para seguir instrucciones y aplicar recetas con precisión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Salario y Beneficios

• Salario: hasta 1.750 euros brutos mensuales.
• Capacitación especializada en café y atención al cliente.
• Oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
• Descuentos en productos Starbucks y beneficios adicionales.

2. Cajeros/as

Descripción del Puesto

Los Cajeros/as en Starbucks juegan un papel crucial en la experiencia del cliente, asegurando transacciones rápidas y precisas mientras mantienen un ambiente acogedor en la tienda.

Las principales funciones incluyen:

• Procesamiento de pagos en caja de manera eficiente y precisa.
• Atención al cliente y solución de dudas sobre productos y promociones.
• Organización del área de caja y supervisión de materiales de trabajo.
• Gestión de devoluciones y resolución de incidencias con pagos.
• Trabajo en equipo con baristas y encargados para garantizar un servicio fluido.

Requisitos

• Mayor de 18 años.
• Habilidades numéricas y atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Actitud amable y orientación al cliente.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Salario y Beneficios

• Salario: hasta 1.710 euros brutos mensuales.
• Formación continua en atención al cliente y gestión de caja.
• Posibilidad de desarrollo profesional en Starbucks.
• Seguro médico y otros beneficios exclusivos.

3. Encargados/as de Turno

Descripción del Puesto

Los Encargados/as de Turno en Starbucks lideran al equipo en sus respectivas jornadas, garantizando un servicio eficiente y una excelente experiencia para los clientes.

Las principales funciones incluyen:

• Supervisión de operaciones durante el turno para garantizar un servicio ágil y eficiente.
• Coordinación del equipo de trabajo y asignación de tareas.
• Control de inventario y gestión de pedidos de insumos.
• Manejo de situaciones de atención al cliente y resolución de conflictos.
• Aplicación de normativas de calidad, seguridad e higiene.

Requisitos

• Mayor de 18 años.
• Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos en hostelería o comercio.
• Habilidad para motivar y organizar al personal.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en horarios flexibles.
• Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.

Salario y Beneficios

• Salario: hasta 1.820 euros brutos mensuales.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación en gestión de equipos y liderazgo.
• Beneficios adicionales, incluyendo seguro de salud y descuentos exclusivos.

Por qué unirse a Starbucks?

Starbucks no solo ofrece empleo, sino también una experiencia laboral enriquecedora, con oportunidades de formación, crecimiento y un ambiente de trabajo colaborativo. Los empleados disfrutan de beneficios exclusivos y la posibilidad de desarrollar una carrera dentro de la compañía.

Conclusión

Si buscas un trabajo en una empresa que valore la atención al cliente, la calidad y el crecimiento profesional, Starbucks es una excelente opción.

Con sueldos competitivos, beneficios atractivos y oportunidades de desarrollo, estos puestos representan una gran oportunidad para quienes desean avanzar en el sector de la hostelería y la atención al público.

Vacantes en Starbucks España